（一）办公室（信息中心）
　　负责部内工作的综合协调和督促检查；制定机关各项管理制度；负责会议组织、秘书事务、文电处理、信息综合、文件审核、组织督查、机要保密、来信来访。文书档案工作；综合管理全县干部信息工作；负责机关计划生育、安全保卫、值班工作；负责机关财务、行政事务等工作；协助部领导做好退(离)休人员的管理工作和系统内部单位的联系与协调工作；负责信息中心的日常工作。
　　电话：0558-4412371
 
　　(二)研究室
 
　　负责全县党的组织工作重要方针、政策执行情况的综合调研，起草有关文稿、规划；协调、审核党的组织工作的有关法规；综合研究和宏观指导全县干部人事制度改革工作；负责部内工作计划、总结等工作；指导、协调全县组织工作的调研；负责全县组织史及县委组织部部志的编纂工作；承办本部新闻宣传工作。
　　电话：0558-4430029
 
　　(三)综合组织股
 
　　研究和指导全县党的组织制度建设工作；检查和掌握党组织执行党的组织制度和党内生活制度情况；检查指导党委(党组)民主生活会制度的执行情况；研究和指导全县党的组织设置，承办县直单位设立和撤销党委(党组)及跨市、跨县党组织改变领导关系的呈报工作；研究指导县（乡、镇）和基层党组织定期召开党的代表大会换届选举工作，承办县(乡、镇)召开党的代表大会请示的审批、县党的代表大会、党的代表会议的有关事项；负责全县党的基层组织建设和党员队伍建设的综合协调工作；研究指导全县组织员队伍建设；承办县委及本部开展的党内有关表彰工作；负责全县党组织统计、党员统计和党费管理工作。
　　电话：0558-4430020
 
    (四)农村组织股(农组办)
 
    负责全县农村党的基层组织建设工作；检查指导全县创建“五个好”村党组织，“五个好”乡镇党委活动。协调有关单位研究加强以党组织为核心的村级配套组织建设；指导全县“村务公开、民主管理”制度的坚持、完善工作；研究指导农村党员队伍建设；研究部署全县选派干部到村任职工作；组织有关单位督促检查各地选派干部到村任职工作的落实情况；承担县农村基层组织建设工作领导小组办公室和县选派干部到村任职工作领导小组办公室的日常工作。
　　负责全县城市党的基层组织建设工作，研究和指导各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；检查指导全县机关、企事业单位党建工作；研究探索社团和中介组织党的组织建设办法；加强社区党组织建设，研究探索充分发挥社区党组织领导核心作用的途径和办法；研究指导城市党员队伍建设；了解掌握全县非公有制经济组织党建工作情况，承担县非公有制经济组织党建工作领导小组办公室的日常工作。
　　电话：0558-4420786
 
　　(五)干部综合股（人才办）(企事业干部股、干部教育股、人才股)
 
    负责全县干部队伍建设的宏观管理，研究提出全县领导班子、干部队伍建设规划的意见及干部管理的政策；退(离)休及工资、待遇的报批；参与县级领导班子换届和届中调整有关人事安排工作；办理县委管理干部的工资、待遇、审批；承办军队转业干部的安置；宏观指导全县领导干部出国政审工作，办理部分县委管理干部因公出国(境)的审批和备案工作；负责县委管理干部的表彰奖励的审核把关工作；综合管理全县培养选拔年轻干部和科级后备干部工作；负责县直单位优秀中青年干部的实践锻炼(包括挂职，任职等)和全县外派干部的管理工作：负责全县选调生的管理工作；指导协调全县培养，选拔女干部．少数民族干部、党外干部工作；负责县委管理干部的档案管理及全县干部人事档案的宏观指导工作；负责全县干部统计工作。
    负责研究制定全县干部教育工作的政策，规划和年度计划；对全县干部培训工作进行协调、指导、检查；组织县委管理干部及其后备干部的培训，承办到中央党校、省委党校、市委党校及有关干部院校学习的科级以上学员的选调，承担县干训领导小组办公室的日常工作。
　　负责全县人才工作，研究和制定全县人才工作的政策、规划，对全县人才工作进行宏观指导和组织协调；研究和探索推进人才队伍建设的途径和办法；督促检查各地各单位开展人才工作的情况，总结推广人才工作方面的先进经验；负责全县贯彻执行知识分子政策及知识分子工作情况的检查指导；负责制定或参与制定知识分子工作的有关政策规定；参与专家、拔尖人才的培养、选拔、管理、推荐使用工作，联系和掌握国家、省级津贴专家、市级各专业技术学科带头人和拔尖人才，并组织开展有关活动；承担县人才工作领导小组办公室的日常工作。
　　电话：0558-4412471
 
　　(六)党政干部股
 
　　负责考察乡、镇领导班子，县直部委办局、县人民法院、县人民检察院、人民团体领导班子和县直正局级单位（事业）领导班子及成员、县委管理的干部、县委委托组织部管理的干部；对县委管理干部的职务任免、调整、交流等提出建议；负责县直单位科级干部的宏观管理，掌握县(乡、镇)及县直单位备案干部的情况；了解掌握县(乡、镇)、县直单位领导班子思想作风建设和民主生活会情况，并提出工作建议；负责县(乡镇)领导班子换届人事安排的考察，对人事安排方案提出建议，提请审批；办理我县由市委管理干部的职务任免呈报；公务员管理办公室，参与指导全县国家公务员制度的实施，负责全县人民团体及民主党派等机关参照国家公务员制度进行管理的工作；负责全县公开选拔领导干部组织实施和指导协调工作。
　　电话：0558-4430010
 
　　(七)干部监督股（举报中心）
 
　　负责全县组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导；对全县科级以上党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督；督办或参与查处严重违反干部选拔任用工作规定和人事纪律的行为；制定和参与制定有关干部监督的制度、规定，提出防止用人不正之风的建议；负责对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《组织人事干部行为若干规定》、组织人事纪律的执行情况进行监督检查，承办县委管理干部的任前公示工作，承办领导干部离任经济责任审计委托及相关工作；受理用人方面不正之风的举报；办理省委组织部、市委组织部和部领导批办的反映领导干部重要问题的案件，并提出加强都领导干部监督工作的建议；参与对县委管理干部的年度考核；审理县委管理干部和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及出生年月和其他历史遗留问题。
　　电话：0558-4420686