二、群策群力抓稳定。充分调动各方面的积极因素，进一步落实信访包保责任制和村级首问责任制，采取亲情包保、上门走访等办法，继续抓好临淮岗遗留问题解决的扫尾工作，积极主动地化解各种老矛盾；稳妥推进阜六铁路征地拆迁、镇卫生医疗机构改革，最大限度地满足群众的合理诉求，努力减少新矛盾的发生。全力支持公安部门对涉黑、涉恶等违法犯罪行为的严打态势，依法打击强揽工程、阻挠施工等违法行为，切实提高群众安全感。针对南照安全隐患多的实际，定期排查各类安全事故隐患并及时整改，严防重特大事故发生，打造平安和谐南照。

　　三、统筹兼顾抓民生。进一步加大城镇经营力度，依法盘活闲置土地资产，筹措资金改善镇区道路、公厕、供排水等基础设施；逐步建立卫生保洁长效机制，加快街道绿化和文化广场建设，争取农村清洁工程暨乡镇垃圾处理站建设在南照布点。按照城乡统筹发展要求，进一步完善农村道路、农田水利设施，积极推进农村电网改造、农村人畜饮水、农村沼气建设工程。公开、公平、公正地搞好低保扩面工作，抓好洪福敬老院扩容和规范管理工作，加快推进村办公场所、村卫生室和农家书屋等民生工程建设。进一步加大对计划生育的投入力度，申报并完成镇计生服务站建设工作；落实计生工作责任制，依法征收社会抚育费，推进计划生育工作再上新水平；继续实行殡改工作责任制，不断提高火化率。

　　四、脚踏实地抓作风。工作作风问题说到底只有两个方面：一是抓落实问题。是真抓实干，还是光说不干，这是衡量干部工作作风的一个重要标准。二是工作方法方式问题。有的虽然真抓实干了，但不懂工作方法，不懂协商沟通，不会做群众的思想工作，照样干不好工作。因此，我们既要真干实干，也要巧干会干。首先要加强学习，及时掌握信息，用准确的信息指导工作；其次要勇于创新。善于把上级政策与南照实际相结合，创造性地开展工作；第三要敢于负责。对工作中遇到的矛盾和问题，要敢于面对，不推不拖，积极主动地去解决；第四要诚实守信。说了算、定了干，承诺的事一定要兑现，做到以诚服人；第五要维护大局。想问题、干工作的事一定要从大局出发，解决问题不引发新矛盾、不留后遗症，真正做到干一事、成一事、了断一事；第六要厉行节约。严格遵守财经制度，下大力气压缩行政成本，最大限度地压缩不必要的开支，节约资金为群众办好事、办实事。在推进干部作风转变方面，下一步将完善制度、明确责任、加强督查、严格奖励，对立正确的工作导向，让能干事、会干事、干成事的人不吃亏。（此稿系南照镇镇长宋其明在２０１０年工作务虚会上的发言节选）