为了全面了解和准确掌握村干部履职尽责情况，客观公平的评价村级班子及成员2008年工作情况，进一步加强村级班子建设，强化村级干部管理，激发和调动村级干部为民谋事、为民谋富、为民服务的工作热情和责任意识，2009年3月10日、11日，六十铺镇党委利用两天时间，分五个考核组对全镇11个村（居）班子及在岗人员进行2008年年度考核。考核采取被考核村级班子撰写述职报告、召开会议、工作述职、民主测评等方式，对各村(居)的基层组织建设、经济建设、社会事业发展的各个方面进行全面考核，考核结果作为年终综合考评的重要依据。考核信息将在适当时候反馈给各单位，对于测评较差单位或个人将采取诫免谈话、限期整改、整顿班子等措施。

考核组还听取了各村(居)2009年度经济发展思路和发展规划，以及将要实施的重点项目，为更好的开展2009年的各项工作打下了坚实的基础。