7月28日，颍上县陈桥镇在镇党委会议召开会议，传达贯彻颍组[2008]39号《关于转发市纪委、市委组织部阜组[2008]96号文件的通知》，会议以深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度为重点，就进一步做好新形势下的干部监督工作作出部署安排。镇政府全体工作人员出席会议。镇党委书记、镇长徐守锋同志做了重要讲话。会议由镇党委副书记、纪委书记陈孝雷同志主持。

徐守锋同志指出，深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度，是贯彻十七大精神，落实中央部署和省委要求的重要举措，是推动改革创新、服务科学发展、建设高素质干部队伍、推进反腐倡廉建设的需要，是开展“讲党性、重品行、作表率”活动、树立组工干部新形象的需要。我们要从战略和全局高度出发，深刻认识做好这项工作的重要性和紧迫性。为了更好地推动此项工作开展，他从四个方面做了安排部署。

一要切实加强思想道德教育、政策法规教育和警示教育，在加强教育中筑牢整治不正之风的防线。二要坚定不移地深化改革、推进改革，坚持扩大民主，坚持公开透明，坚持竞争机制，在推进改革中拓宽整治不正之风的途径。三要切实加强检查监督、党内监督、群众监督和舆论监督，在强化监督中完善整治不正之风的制度。四要严格标准程序，严格用人纪律，严格立项督查，严格追究责任，在严明纪律中加大整治不正之风的力度。

徐书记要求，各村、各单位要切实加强领导，严格督促检查，大力营造风清气正的用人环境，努力建设高素质干部队伍，为实现陈桥新跨越、开创陈桥新崛起做出积极贡献。

会上，镇组织委员陈庆同志还带领与会人员认真学习了颍组[2008]39号《关于转发市纪委、市委组织部阜组[2008]96号文件的通知》。